Con esta declaración, queremos dejar constancia de que acudimos a la reunión con un análisis y posicionamiento más amplio al que pudimos hacer, sobre la marcha, a la documentación entregada por la empresa, en la pasada reunión del día 27 de julio.
Sin embargo, atendiendo ahora, a la intervención de la empresa y al nuevo documento entregado, que recoge entre otros, los siguientes asuntos:
- Ámbito funcional
- Garantías varias
- Aspectos económicos de distinta naturaleza
- Cambios de Acoplamiento, en distintas modalidades
- Tiempo de Trabajo
- Vacaciones
- Permisos Retribuidos
- Funciones Gratificadas
- Formación
- Régimen disciplinario
- Utilización de dispositivos digitales
- Conciliación
- Teletrabajo y Flex Work
- Desconexión digital
- Igualdad
- Extensión de disposiciones adicionales del I CEV
- Salud Laboral y Medio Ambiente
- Juventud
- Bolsa de horas para carreras TICS
- Además de referencias a Clasificación profesional, selección y creación de empleo y movilidad geográfica.
Damos por bueno el esfuerzo que argumentan haber realizado en este periodo, recogiendo de una parte los requerimientos realizados por CCOO para avanzar de manera más concreta en aspectos, a día de hoy no abordados, así como incluyendo algunas de las enmiendas a anteriores planteamientos.
A pesar de ello, queremos avanzar que el planteamiento de alguno de los textos que proponen no parece encajar, en absoluto, con nuestras premisas.
Es por esto que, solicitamos fijar nueva fecha de reunión que nos permita una lectura profunda, así como un detallado análisis a fin de emitir valoraciones y/o alternativas a los textos presentados
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