celebrada la tercera reunión de la mesa de negociación en el día de hoy, CCOO hemos procedido a compartir con el resto de la Comisión Negociadora nuestras propuestas y reinvindicaciones, compendio del trabajo realizado a través de nuestras estructuras provinciales, delegadas y delegados, afiliación y plantilla. en general.
En primer lugar hemos procedido a desarrollar nuestros pilares básicos de la negociación:
Garantía de Empleo. La cuál garantiza nuestros empleos en Telefónica, incluso en caso de producirse aquellas causas recogidas en el Estatuto de los trabajadores art. 52, relativo, entre otros asuntos, a la extinción del contrato por motivos objetivos basados en la reordenación del trabajo por causas de innovaciones tecnológicas, económicas, técnicas, organizativas o de producción. Esta garantía de empleo supone que, en Telefónica, no se produzcan despidos utilizando las facilidades legislativas vigentes.
Garantía de No Movilidad Geográfica Forzosa. CCOO apuesta por los mecanismos de traslado voluntario que permitan que sea el trabajador o la trabajadora quien decida si quiere variar su lugar de residencia laboral. Parece razonable, ya que la tecnología lo permite en la mayoría de los casos, descentralizar aquellas actividades que sea necesario para garantizar la actividad en todas las provincias. Por ello exhortamos nuevamente a la empresa, para que renueve el compromiso de no utilización de la movilidad geográfica con carácter forzoso.
Mejora del Poder Adquisitivo. Las organizaciones sindicales y empresariales de nuestro país abogan por un aumento de los salarios para aumentar el consumo. Para CCOO, la plantilla de Telefónica también debe beneficiarse de estos planteamientos mediante:
